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更新于 5月27日

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醫(yī)療器械培訓(xùn)經(jīng)理

8000-12000元

天津津南區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

技術(shù)崗培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)醫(yī)療設(shè)備/器械醫(yī)藥批發(fā)/零售學(xué)術(shù)/科研

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)對內(nèi)外部客戶（如醫(yī)院、經(jīng)銷商、銷售人員等）進(jìn)行醫(yī)療器械產(chǎn)品的專業(yè)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品功能、操作流程、臨床應(yīng)用及注意事項； 2. 根據(jù)客戶需求，提供定制化培訓(xùn)方案，確保用戶能夠熟練掌握產(chǎn)品使用方法； 3. 協(xié)助解決客戶在使用過程中遇到的技術(shù)問題，提供遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支持；

4.編寫培訓(xùn)教材、操作手冊、PPT課件等資料，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、易理解；

5.定期更新培訓(xùn)資料，結(jié)合產(chǎn)品升級或市場反饋優(yōu)化內(nèi)容；

6.制作培訓(xùn)視頻、動畫等多媒體素材，提升培訓(xùn)效果；

7.參與學(xué)術(shù)會議、展會等活動，進(jìn)行產(chǎn)品演示和技術(shù)講解，提升品牌影響力；

8.協(xié)助銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品推廣，提供技術(shù)支持，解答客戶疑問；

9.收集市場反饋，分析客戶需求，為產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)提供建議；

10.對公司內(nèi)部員工（如銷售、售后、技術(shù)支持等）進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力；

11.協(xié)助制定培訓(xùn)計劃，評估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系；

12.參與跨部門協(xié)作，推動產(chǎn)品知識的內(nèi)部共享；

13.跟蹤客戶培訓(xùn)后的使用情況，收集反饋意見，解決客戶問題；

14.協(xié)助處理客戶投訴，提供技術(shù)解決方案，提升客戶滿意度;

15.定期提交培訓(xùn)報告，分析培訓(xùn)效果及客戶滿意度。

任職要求： 1.醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及臨床應(yīng)用場景； 3.熟練掌握醫(yī)療器械產(chǎn)品的操作流程、技術(shù)原理及臨床應(yīng)用；

4.具備良好的培訓(xùn)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳遞專業(yè)知識；

5.熟練使用辦公軟件（如PPT、Excel）及培訓(xùn)工具（如視頻制作軟件）；

6.有醫(yī)療器械培訓(xùn)、技術(shù)支持或臨床應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；

7.熟悉醫(yī)院工作流程，有與醫(yī)護(hù)人員合作經(jīng)驗者優(yōu)先；

8.具備良好的表達(dá)能力和傾聽能力，能夠與客戶、團(tuán)隊有效溝通；

9.快速掌握新產(chǎn)品知識，適應(yīng)行業(yè)技術(shù)更新；

10.能夠適應(yīng)出差，深入客戶現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)支持；

11.具備團(tuán)隊合作精神，能夠與銷售、研發(fā)、售后等部門協(xié)同工作。

工作地點

天津津南區(qū)洪泥河?xùn)|路東側(cè)上東大廈2-底商19號

完善一份簡歷
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公司文化與理念：一、使命讓科技服務(wù)健康生活我們致力于通過智能硬件、軟件與AI技術(shù)的深度融合，構(gòu)建覆蓋全生命周期的健康管理生態(tài)，讓每個人都能以更便捷、更精準(zhǔn)的方式守護(hù)健康，享受科技帶來的美好生活。二、愿景成為全社會可信賴的大健康數(shù)據(jù)中樞以數(shù)據(jù)為紐帶，以技術(shù)為驅(qū)動，打造開放、安全、智能的大健康數(shù)據(jù)平臺，賦能個人、家庭、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及健康產(chǎn)業(yè)伙伴，推動健康管理從“被動治療”向“主動預(yù)防”跨越。三、核心價值觀1.用戶為本，信賴為基以用戶健康需求為原點，用可靠的產(chǎn)品與透明的數(shù)據(jù)服務(wù)贏得長期信任。 2.創(chuàng)新無界，智聯(lián)未來在硬件研發(fā)、算法優(yōu)化與場景應(yīng)用上持續(xù)突破，以技術(shù)革新定義健康新標(biāo)準(zhǔn)。 3.開放協(xié)作，生態(tài)共贏打破技術(shù)孤島，與行業(yè)伙伴共建數(shù)據(jù)互聯(lián)、資源共享的健康生態(tài)圈。 4.敬畏生命，責(zé)任擔(dān)當(dāng)嚴(yán)守數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)底線，用技術(shù)向善的初心守護(hù)每一份健康承諾。四、經(jīng)營理念技術(shù)驅(qū)動與人文關(guān)懷1、硬實力：深耕智能穿戴、家庭醫(yī)療設(shè)備等硬件研發(fā)，打造精準(zhǔn)、耐用、易用的健康終端。 2、軟實力：通過AI算法與大數(shù)據(jù)分析，提供個性化健康評估、風(fēng)險預(yù)警及干預(yù)方案。 3、心實力：關(guān)注用戶情感需求，以有溫度的設(shè)計與服務(wù)傳遞健康生活理念。五、創(chuàng)新理念從1到N，讓健康預(yù)見未來1、前瞻布局：持續(xù)投入AI深度學(xué)習(xí)、邊緣計算、物聯(lián)網(wǎng)等核心技術(shù)研發(fā)。 2、場景破界：打通居家、社區(qū)、醫(yī)院場景，構(gòu)建“監(jiān)測-分析-干預(yù)-反饋”閉環(huán)。 3、數(shù)據(jù)賦能：通過脫敏健康數(shù)據(jù)的深度挖掘，助力公共衛(wèi)生決策與精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)發(fā)展。六、服務(wù)理念千人千面，全程守護(hù)1、個性化：基于用戶體征數(shù)據(jù)與行為習(xí)慣，提供定制化健康方案。 2、主動性：通過AI預(yù)測與智能提醒，讓健康管理從“被動響應(yīng)”轉(zhuǎn)向“主動關(guān)懷”。3、終身化：伴隨用戶成長階段，覆蓋從兒童到老齡的全生命周期健康需求。七、人才理念聚智同行，創(chuàng)見不凡1、成長型團(tuán)隊：鼓勵跨界學(xué)習(xí)與復(fù)合型能力培養(yǎng)，為員工提供技術(shù)、管理雙通道發(fā)展路徑。 2、包容性文化：尊重多元視角，以開放心態(tài)擁抱行業(yè)變革與用戶需求迭代。 3、使命感驅(qū)：讓每位員工成為“健康守護(hù)者”，在創(chuàng)造社會價值中實現(xiàn)個人價值。八、社會責(zé)任科技普惠，健康無界 1、平等化服務(wù)：通過低成本智能設(shè)備與數(shù)據(jù)平臺，縮小城鄉(xiāng)、代際健康資源差距。 2、可持續(xù)發(fā)展：踐行綠色設(shè)計理念，推動健康產(chǎn)業(yè)與環(huán)境保護(hù)協(xié)同發(fā)展。 3、公益行動：聯(lián)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展慢性病篩查、健康科普等公益項目，回饋社會信任?？点K智聯(lián)，不止于技術(shù)，更關(guān)乎生命。我們相信，真正的健康科技是“看不見的守護(hù)者”，是融入日常的安心，是數(shù)據(jù)背后的溫度，是讓每個人都能成為自己健康的第一責(zé)任人。

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