職位描述
管理層培訓新員工培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓外部培訓貿(mào)易/進出口人力資源服務
?崗位職責?：
- 搭建通用力、領導力等課程體系。
- 制定針對新員工、管理者、高潛人才等人群的培養(yǎng)計劃。
- 負責相關培訓項目的組織實施、過程跟進以及效果評估。
- 負責內(nèi)訓師團隊的組建及培養(yǎng)、管理。
- 梳理、搭建并實施業(yè)務培訓體系，制定系統(tǒng)化培訓方案，形成培訓落地運營制度。
- 根據(jù)業(yè)務規(guī)劃和業(yè)務現(xiàn)狀，針對性地收集培訓需求并進行相應的課程和培訓材料開發(fā)。
- 有效協(xié)調(diào)組織各方的培訓資源，負責業(yè)務層面產(chǎn)品力、銷售力、運營力、管理能力等在內(nèi)的培訓項目管理，包括項目設計、組織實施，以及訓后的評估、反饋及跟蹤等。
- 負責內(nèi)部的內(nèi)部講師體系搭建、內(nèi)部講師培養(yǎng)與管理。
- 推動企業(yè)文化的宣貫落地，維護良好的企業(yè)形象?。
- 本科以上學歷，5年以上相關經(jīng)驗。
- 擅長通用力、領導力培訓項目的設計及實施，有較強的經(jīng)驗積累。
- 有互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先，能夠適應變化。
- 具備項目管理的經(jīng)驗和能力，能夠有效推進項目進度，把控相關環(huán)節(jié)。
- 有較強的團隊意識，能夠與團隊成員有效協(xié)作。
- 具備良好的溝通統(tǒng)籌能力、學習能力，有強烈的上進心，能承受大壓力。
- 熟悉培訓、企業(yè)文化、人才發(fā)展中至少2個模塊，具備人才培養(yǎng)、梯隊建設能力。
- 有培訓管理及培訓工作經(jīng)歷，具有獨立開發(fā)課件能力。
- 熟練使用PPT、Excel辦公軟件，會使用創(chuàng)客貼、美篇、視頻剪輯、PS等文化宣傳工具優(yōu)先?
工作地點
天津和平區(qū)大沽北路65號匯金中心1512
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- 培訓主管（青年夜校方向）7000-12000元
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職位發(fā)布者
于女士/招聘經(jīng)理
今日活躍立即溝通
建支國際貿(mào)易(天津)有限公司關于公司工貿(mào)一體企業(yè)，公司始建于1982年。現(xiàn)占地面積約140萬平方米，資產(chǎn)總額25億元。擁有員工4500多名，其中高、中級工程技術人員300多名，年產(chǎn)能最高可達40萬噸。生產(chǎn)廠區(qū)分別位于內(nèi)蒙古赤峰市、唐山市玉田縣。建支國際貿(mào)易（天津）有限公司為集團外貿(mào)部位于天津，主要負責產(chǎn)品海外銷售。關于產(chǎn)品產(chǎn)品銷往國內(nèi)30多個省市自治區(qū)，并遠銷東南亞、歐洲、非洲、南美、大洋洲等100多個國家和地區(qū)。公司先后參與了10個國家標準、5個行業(yè)標準和10個團體標準的制（修）定工作。在制（修）定GB/T 3287、GB/T 9440、GB/T 25746、GB/T 36019等國家標準中起到了關鍵性的作用，國家高新技術企業(yè)。為什么選擇加入我們？ 1.工貿(mào)一體強大的生產(chǎn)能力、高品質(zhì)產(chǎn)品為銷售提供最有利支撐。2.外貿(mào)業(yè)務的靈活性鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神，給員工提供廣闊平臺。3.人才培養(yǎng)和晉升制度我們堅信人才是企業(yè)的核心競爭力。即使你是個業(yè)務小白，只要你渴望挑戰(zhàn)自我，追求高薪，我們有完善的培訓計劃，助力成長。明確的晉升制度，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。4.年輕化團隊團隊主體是90后，充滿活力和創(chuàng)造力。期待更年輕的你加入，共同奮斗。5.部門支持部門架構完善（人力部、財務部、品牌推廣部、單證部），為業(yè)務工作提供全方位的支持，確保業(yè)務開展的高效順暢。6.高薪酬待遇具備競爭力的薪酬體系，提倡多勞多得。7.現(xiàn)代化辦公環(huán)境5A級寫字樓，現(xiàn)代化設施齊全。我們相信：一個舒適的工作環(huán)境有助于提高工作效率和工作滿意度。8.優(yōu)越的地理位置中心商務區(qū)：交通便捷，商業(yè)圈密集，沿海河，窗外景色秀麗。我們的文化開放、溝通、分享、高效、聚焦。
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