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可接受新人小白 應屆生 可開具三方協(xié)議 崗位優(yōu)勢：公司快速發(fā)展，較大上升空間與上升機會。 工作時間：13.00-21.00 待遇： 1.試用期4k（無責）+全勤+獎金（一個月） 2.轉(zhuǎn)正底薪5k（無責）+全勤+獎金 3.提供住宿，1到兩人一間，配套齊全 拎包入住 4.月調(diào)休4天 督導 崗位職責： 1、負責門店人員管理、業(yè)務培訓、巡店監(jiān)督，業(yè)績數(shù)據(jù)分析等日常工作； 2、人員培養(yǎng)：區(qū)域門店優(yōu)秀店長培訓，提拔。 3、團隊建設：組織團建活動，提升團隊凝聚力和歸屬感 4、新人培養(yǎng)：負責培訓新人業(yè)務 帶新人適應新手期 5、協(xié)助配合部門主管開展的各項任務工作 6、巡查負責區(qū)域的人員流程、形象服裝是否標準，對不符合標準的提出整改意見和要求； 7、區(qū)域日常工作維護及相關問題的協(xié)助解決 任職資格： 1、性格開朗，積極向上 2、具備良好的組織能力、溝通能力以及較強的執(zhí)行力； 3、能適應出差,服從上級領導的安排；