崗位職責(zé):
1、依據(jù)客服管理制度和工作規(guī)劃,有效傳達(dá)團(tuán)隊任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊開展客服工作;
2、負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊整體指標(biāo)達(dá)成并對結(jié)果負(fù)責(zé),對所在團(tuán)隊的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,發(fā)現(xiàn)問題并推動解決;
3、負(fù)責(zé)運用多種方式對團(tuán)隊員工進(jìn)行管理及培養(yǎng),不斷提升團(tuán)隊績效水平;
4、執(zhí)行團(tuán)隊質(zhì)控校準(zhǔn)及輔導(dǎo),提升組員接線能力,提升整體服務(wù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員管理及現(xiàn)場管理,團(tuán)隊氛圍營造,提升員工穩(wěn)定性;
6、推動客戶服務(wù)流程及業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,輔助上級管理者及相關(guān)部門改善項目運營,優(yōu)化服務(wù)流程;
7、及時響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作,并按期完成。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上經(jīng)驗,;
2、熟練使用Word、Excel、ppt等辦公軟件;
3、具有較強的語言組織和文字表達(dá)能力,溝通能力強;
4、有較高的業(yè)務(wù)敏銳度及數(shù)據(jù)敏銳度,關(guān)注行業(yè)動向,能夠與事業(yè)部及相關(guān)方開展匯報、交流、建聯(lián),有較強的經(jīng)營思維;
5、具備較強的服務(wù)意識與抗壓能力,能夠站在客戶視角審視自身服務(wù),并推動問題改善
6、有會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,如曾從事過財務(wù)核算、報表編制、財務(wù)分析等工作,能夠?qū)⒇攧?wù)知識運用到客服管理工作中。