職位描述
績效管理招聘人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
1、負責人力資源團隊管理。
2、監(jiān)督各項制度執(zhí)行，員工績效考核，新入職員工培訓(xùn)。
3、根據(jù)公司招聘計劃，落實階段性目標達成。
4、制定公司員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，組織和安排對員工的培訓(xùn)。
5、合理做好對招聘人才數(shù)據(jù)進行收集和整理，并支持招聘渠道建設(shè)。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和部門需求實施招聘。
7、總結(jié)招聘中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議。
8、認同公司企業(yè)文化，有上進心，有團隊精神。
職位福利：帶薪年假、五險一金、年底雙薪、績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點：豐富的學(xué)習(xí)機會、通透的晉升機制
獎金績效
團隊績效
工作地點
成都市青羊區(qū)西玉龍街2號
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職位發(fā)布者
王女士/人事行政主管
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成都宏勢博科技有限公司
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