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1.負責制定年度質(zhì)量管理體系工作計劃，并監(jiān)控計劃實施情況。 2.負責依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進行質(zhì)量體系策劃，并形成書面體系文件。 3.配合行政部組織質(zhì)量體系文件培訓，并指導各部門建立和完善質(zhì)量管理體系。 4.負責修訂、完善質(zhì)量管理體系文件。 5.負責編制定質(zhì)量體系內(nèi)審和管理評審實施計劃，并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評審。 6.負責編制質(zhì)量體系內(nèi)審報告、管理評審報告，下達整改計劃并做好整改效果驗證。 7.負責根據(jù)二、三方審核計劃，指導審核準備及審核安排，指導各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果 驗證，收集和匯總不符合項報告整改資料。 8.負責定期監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況，并向上級報告；做好月度績效考核質(zhì)量指標監(jiān)控，并跟蹤驗 證各部門整改計劃實施效果。 9.協(xié)助部門檢查和監(jiān)督部門相關(guān)的管理制度的實施情況。 10.參與各部門質(zhì)量提升及提案改善項目、改善效果評審，每月底做出本職工作的下月度工作計劃，每月底做出上月的工作總結(jié)。 12.負責完成上級交代的其他任務。