一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司體系文件的執(zhí)行,對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)責(zé)令相關(guān)責(zé)任人整改;
2、負(fù)責(zé)公司體系文件的編制、審核、修改、下發(fā)、歸檔以及整理,并及時上傳公司Kass系統(tǒng)中;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)相關(guān)部門工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況,整理歸檔每月的檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)提出整改意見并監(jiān)督落實(shí);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部審核、管理評審工作。
5、負(fù)責(zé)公司級培訓(xùn)計劃的制定、實(shí)施以及監(jiān)督落實(shí)情況;
6、公司管理制度以及崗位職責(zé)的梳理和整理;
7、公司通告、發(fā)文的起草、下發(fā)以及歸檔整理;
二、任職條件
1、工業(yè)體系管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用辦公軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng),能以公司利益為重;
4、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。
三、員工待遇及福利:
1、具有競爭力的寬帶薪酬(月薪+油補(bǔ)+話補(bǔ)+房補(bǔ)+年終獎)和良好的發(fā)展空間,交納五險一金;
2、車間空調(diào)全覆蓋、班車、住宿(2人間,衣柜、獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器、寬帶接入等)、職工餐廳、誠信超市、共享單車、洗衣房、籃球場、健身器材、花園景觀、茶水間(微波爐、咖啡機(jī))等。
3、有薪假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等),伙食補(bǔ)助,團(tuán)建,體檢,旅游,生日禮物,節(jié)日禮金或禮品,降溫物品,保暖衣物。
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