職位描述
績效管理薪酬福利招聘
1.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。
3.監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機(jī)制提出建議。
4.制定招聘計劃和程序，開展招聘工作。
5.制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系。
工作地點(diǎn)
臨沂羅莊區(qū)山東新思路生活科技有限公司
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職位發(fā)布者
孫麗麗/人事經(jīng)理
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山東新思路生活科技有限公司
新思路生活科技于2011年成立，有十多年的行業(yè)經(jīng)驗和資源，主營咖啡茶飲所需的耗材，自有工廠，從生產(chǎn)到銷售閉環(huán)，后期會整合更多咖啡供應(yīng)鏈品牌。我們的宗旨就是服務(wù)萬家咖啡門店。我們對待人才就是尊重每一個人，不搞PUA，每個人的都是為了公司發(fā)展和個人發(fā)展，與此無關(guān)的事情都沒意義。
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