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更新于 4月9日

行政人事經(jīng)理

1-1.5萬
  • 臨沂沂南縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘企業(yè)文化食品/飲料
【崗位職責(zé)Job Description】: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,合理制定山東致禧工廠崗位編制及人力規(guī)劃,做好年度人力預(yù)算、月度人力需求計劃、人員配置及人才梯隊建設(shè); 2、負責(zé)人力資源各項管理制度的擬定、修訂、審核、存檔及發(fā)布,監(jiān)督各項管理制度落地執(zhí)行; 3、負責(zé)各部門績效管理方案審核、月度考核結(jié)果審核、年度管理層考核方案審核、績效方案優(yōu)化; 4、負責(zé)月度薪酬各項數(shù)據(jù)審核(考勤、考核、提成、五險一金等)及薪酬核算、薪酬管理體系各項工作優(yōu)化; 5、主導(dǎo)企業(yè)文化宣導(dǎo)、員工關(guān)系管理及團隊建設(shè),定期規(guī)劃并開展各項團建及拓展活動; 6、負責(zé)擬定年度培訓(xùn)計劃及各項培訓(xùn)工作落地實施(企業(yè)文化培訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)及學(xué)院內(nèi)外訓(xùn)等); 7、負責(zé)行政各項工作管理,包含日常零星采購、辦公用品管理、員工用餐管理、圖書管理等; 8、負責(zé)公司6S細節(jié)管理、EHS、日常各項細節(jié)工作監(jiān)督及落地改善。 【任職要求Job requirements】: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上食品制造業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握人事各項事務(wù)操作技能; 3、熟系國家人力資源政策、地方人力資源相關(guān)法律法規(guī)、人力資源專業(yè)知識; 4、品行端正、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),具備良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力; 5、工作細心,責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力; 6、具備一定的文案功底,熟練掌握各類文書編寫要求; 7、熟練操作EXCEL、WORD、PTT等各類辦公軟件,熟練運用各類函數(shù) 8、善于通過數(shù)據(jù)分析識別問題,并推動跨部門協(xié)同改善,最終實現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化; 9、兼具較強的工作原則性、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力; 10、精力充沛,無傳染性疾病,符合食品企業(yè)人員任職要求,具備健康證。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)公司產(chǎn)品可享內(nèi)部價,免費享用公司美味飲品; (2)節(jié)假日及生日福利:生日禮物、節(jié)日禮品(三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦)、年終福利、日常不定期福利等; 2、團隊建設(shè) (1)豐富多樣的團隊活動:員工生日Party、部門聚餐、體育運動競賽、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典(抽獎活動)等; (2)每年年度優(yōu)秀表彰評優(yōu)機制; 3、員工學(xué)習(xí)與成長: (1)公司設(shè)定清晰的晉升方式和渠道,包含不限于職位晉升、專項技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等; (2)廣禧學(xué)院:通過多類型學(xué)習(xí)方式提升個人綜合和專業(yè)能力,包含內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn) 4、五險一金: (1)繳納當(dāng)?shù)匚咫U一金

工作地點

臨沂沂南縣山東致禧食品科技有限公司

職位發(fā)布者

徐女士/人事專員

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