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更新于 4月17日

醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三類醫(yī)療器械無(wú)源醫(yī)療器械生產(chǎn)管理ISO9001ISO13485
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度、管理細(xì)則,完善并確認(rèn)各崗位職能; 2.生產(chǎn)部門體系的建立,體系的持續(xù)完善; 3.簽發(fā)生產(chǎn)指令,按批準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程組織生產(chǎn),解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并做好各項(xiàng)記錄; 4.協(xié)助設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)換工作,督導(dǎo)產(chǎn)品向批量化生產(chǎn)轉(zhuǎn)化,協(xié)調(diào)和解決該期間的各方面問(wèn)題。;
5.根據(jù)生產(chǎn)要求制走采購(gòu)計(jì)劃,控制物耗,有效降低成本費(fèi)用;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的甄選、培養(yǎng)工作,逐步建立人才梯隊(duì),對(duì)員工進(jìn)行必要的技術(shù)培訓(xùn)及工作績(jī)效、專業(yè)能力的考核;
7.制定安全生產(chǎn)管理辦法,并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育,定期檢査相關(guān)部門安全生產(chǎn)情況,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)作出預(yù)防措施,避免安全事故發(fā)生。
任職要求: 1.本科及以上文化程度,醫(yī)療器械、機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè),或者中級(jí)及以上技術(shù)職稱。 2.經(jīng)驗(yàn):3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.能力: 1)具有高度的工作責(zé)任心2)具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌組織、溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力3)具備良好的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理理念4)精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)以及庫(kù)存物流等運(yùn)營(yíng)模式。

工作地點(diǎn)

北京市通州區(qū)科創(chuàng)五街7幢2層

職位發(fā)布者

王女士/人力資源

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公司Logo北京濼繹醫(yī)療科技有限公司
北京濼繹醫(yī)療科技有限公司是一家各類醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、及銷售與一體的高新企業(yè)。公司座落于北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),公司主要經(jīng)營(yíng)各類醫(yī)療器械及醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。公司始終以“創(chuàng)新超越,回報(bào)社會(huì),服務(wù)員工,為人類的健康事業(yè)作貢獻(xiàn)”為經(jīng)營(yíng)宗旨,積極有效地推行現(xiàn)代化企業(yè)管理,實(shí)施“不斷地向客戶提供一流服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)方針,注冊(cè)并于2021年4月隆重開(kāi)業(yè)。致力于成為行業(yè)內(nèi)醫(yī)療器械銷售的知名企業(yè),并在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中走出一條規(guī)范化發(fā)展的道路,成為地區(qū)內(nèi)外同行中的佼佼者?!酒髽I(yè)文化】堅(jiān)持“以人為本,尊重科學(xué),注重產(chǎn)品質(zhì)量,合法經(jīng)營(yíng),共同發(fā)展”的理念,倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、和諧、向上”的企業(yè)文化。【工作時(shí)間】:9:00-17:30正常工作時(shí)間為周一至周五,每天8小時(shí)。營(yíng)銷人員根據(jù)市場(chǎng)拓展需求安排?!拘劫Y福利】 1、薪資結(jié)構(gòu)(僅限于職員及以上):基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼 1)月度發(fā)放基本工資、績(jī)效工資及其他補(bǔ)貼。 2)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及員工績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 3)股權(quán)期權(quán)。 2、福利及業(yè)余文化活動(dòng): 1)社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育。 2)住房公積金。 3)帶薪年休假及法定節(jié)假日。 4)定期組織國(guó)內(nèi)國(guó)外的旅游?!九嘤?xùn)與發(fā)展】:公司致力于為各職能各層級(jí)員工提供系列培訓(xùn)課程,以提升崗位技能和員工職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;并積極開(kāi)展人才梯隊(duì)建設(shè),打通技術(shù)、管理、營(yíng)銷等崗位晉升或輪換的縱橫向職業(yè)發(fā)展通道。精英訓(xùn)練營(yíng):專門為新進(jìn)企業(yè)人員定制的培訓(xùn)平臺(tái),包含定向?qū)W習(xí)計(jì)劃、業(yè)余讀書(shū)活動(dòng)、業(yè)余文體活動(dòng)等。
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