職位描述
船舶/航空/航天/火車(chē)制造
崗位職責(zé)：
一、薪酬福利/績(jī)效激勵(lì)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃并執(zhí)行績(jī)效考核方案，確保方案的公平性與有效性，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)解決薪酬績(jī)效管理中的關(guān)鍵問(wèn)題；
2、參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化各領(lǐng)域薪酬激勵(lì)方案，協(xié)助公司整體和各分領(lǐng)域薪酬方案設(shè)計(jì)，確保有效激勵(lì)員工績(jī)效產(chǎn)出；
3、根據(jù)公司制度，建立完善績(jī)效管理體系，協(xié)助部門(mén)提升績(jī)效管理水平，營(yíng)造公司良好的績(jī)效文化與內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)氛圍，切實(shí)提高員工績(jī)效產(chǎn)出；
4、輔導(dǎo)各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效目標(biāo)設(shè)置、分解及審核工作，確保各部門(mén)績(jī)效目標(biāo)設(shè)置有效承接組織績(jī)效目標(biāo)；
5、協(xié)助制定年度薪資預(yù)算原則及工具，負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)員工福利方案的制定及發(fā)放。
二、員工關(guān)系
1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)糾紛處理，確保糾紛處理符合國(guó)家法律法規(guī)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備初級(jí)人力資源師優(yōu)先 ；
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上人力工作經(jīng)歷；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，掌握薪酬福利管理、績(jī)效管理、員工激勵(lì)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)績(jī)效激勵(lì)體系搭建與優(yōu)化，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)薪酬激勵(lì)效果進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化；
4、具有豐富薪酬策略知識(shí)理論、熟練操作人工成本預(yù)算規(guī)劃與控制；
5、熟悉民航法規(guī)等相關(guān)規(guī)章制度；
6、具備溝通能力、問(wèn)題解決能力、良好的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力、創(chuàng)新思維等優(yōu)秀素質(zhì)
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)華夏航空教育科技產(chǎn)業(yè)有限公司
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華夏云翼國(guó)際教育科技有限公司華夏云翼國(guó)際教育科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“華夏云翼”）由華夏航空控股（深圳）有限公司和衢州云翼華夏航空控股合伙企業(yè)（有限合伙）共同投資設(shè)立，總部位于浙江省衢州市，總部園區(qū)占地162畝，總投資13.8億元。華夏云翼先后引進(jìn)了B747、A320、B737-300、KA350、M-171、B737NG、H225等機(jī)型全動(dòng)模擬機(jī)，DA40NG、DA42NG、CTLS等航空器，全球唯一ARJ21動(dòng)艙，在重慶、鄭州、上海、新沂、射陽(yáng)、鄂爾多斯等地設(shè)立分子公司與基地開(kāi)展航空職業(yè)教育、素質(zhì)教育、航空消費(fèi)等業(yè)務(wù)。華夏云翼致力于高質(zhì)量民航人才培養(yǎng)事業(yè)，以“航空職業(yè)教育”為業(yè)務(wù)發(fā)展主旋律，構(gòu)建起包含素質(zhì)教育、學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、航空消費(fèi)的全年齡段與全產(chǎn)業(yè)鏈的航空教育平臺(tái)，為中國(guó)民航強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略奠定人才基礎(chǔ)。
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