職位描述
薪酬核算財(cái)務(wù)管理人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)全國分公司進(jìn)行工作劃分，各自負(fù)責(zé)不同分公司提交的企業(yè)業(yè)務(wù)、企業(yè)人力寶優(yōu)化業(yè)務(wù)、外包業(yè)務(wù)、外包人力寶優(yōu)化業(yè)務(wù)及個(gè)代業(yè)務(wù)與系統(tǒng)錄入的核對(duì)工作，核實(shí)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
2、核實(shí)各分公司提交的外包報(bào)銷、報(bào)銷、墊付利息、非一般勞務(wù)報(bào)酬、個(gè)代退款、請(qǐng)款、人力寶優(yōu)化業(yè)務(wù)、商業(yè)險(xiǎn)、退款、外勤派單、折讓金及提成、支付寶成本、法務(wù)成本、總部客服服務(wù)各團(tuán)隊(duì)成本、契約鎖等成本金額與ERP系統(tǒng)及總部其他部門提供的成本數(shù)據(jù)是否一致；
3、每月匯總?cè)珖鞣止究偸找妫?
4、匹配核查收益表數(shù)據(jù)是否與提成表數(shù)據(jù)一致；
5、ERP系統(tǒng)核算技術(shù)優(yōu)化數(shù)據(jù)復(fù)核；
6、按季度匯總提成表里業(yè)務(wù)人員跨團(tuán)隊(duì)名單；
7、審核每日ERP系統(tǒng)提交上來的報(bào)銷、外包報(bào)銷、退款、請(qǐng)款成本；
8、收集各分公司提交的收益、提成數(shù)據(jù)，并發(fā)于對(duì)應(yīng)審核人員初審后提交至人力資源中心發(fā)放；
9、及時(shí)導(dǎo)入各分公司提交的收益初審數(shù)據(jù)到數(shù)據(jù)庫；
10、人事系統(tǒng)的運(yùn)用、維護(hù)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上績效管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源管理知識(shí)，熟悉國家及當(dāng)?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī)、稅費(fèi)計(jì)算；
4、熟悉績效管理流程，有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)計(jì)能力；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件；
5、有較強(qiáng)烈的責(zé)任心、細(xì)心、耐心和保密意識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于思考，能承受一定的工作壓力；
6、對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感度，善于處理數(shù)據(jù)。
工作地點(diǎn)
嘉興平湖市邦芒科技大廈
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職位發(fā)布者
聶志潔/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
上海邦芒人力資源有限公司上海邦芒人力資源有限公司堅(jiān)持專注人力資源服務(wù)，總部設(shè)立在上海，成立至今秉著“大智興邦，大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè)、十強(qiáng)中介、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰。公司對(duì)外服務(wù)范圍：“人才派遣、勞務(wù)外包、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家，雇員數(shù)十萬人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評(píng)、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)。公司旗下邦芒招聘50bm.com和前程培訓(xùn)qczypx.com，為求職者提供最全最新最準(zhǔn)確的企業(yè)職位招聘信息，為企業(yè)提供人才招聘、獵頭、培訓(xùn)、測評(píng)、和人事外包在內(nèi)的全方位的人力資源服務(wù)。為企業(yè)和求職者搭建最佳的人才招募和人才培養(yǎng)渠道。我們的每一點(diǎn)成功，始終離不開你的關(guān)心和支持，我們期待著與您的合作！
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