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人力資源管理咨詢實(shí)習(xí)生 所屬部門(mén)：人力資源管路咨詢部 工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙岳麓區(qū)，需適應(yīng)湖南省內(nèi)出差 實(shí)習(xí)周期：3-6個(gè)月或以上 關(guān)于我們 我們是一家湖南省內(nèi)頭部咨詢公司，成立至今已3 年，公司人力資源管理咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，致力于為客戶提供高質(zhì)量的組織與人才發(fā)展解決方案。我們重視人才培養(yǎng)，為實(shí)習(xí)生提供深度接觸真實(shí)咨詢項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。 職位描述 1. 項(xiàng)目支持：協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人力資源相關(guān)領(lǐng)域（如崗位體系、薪酬績(jī)效、人才發(fā)展等）的項(xiàng)目調(diào)研、數(shù)據(jù)收集與初步分析。 2. 數(shù)據(jù)處理與分析：運(yùn)用Excel等工具整理、清洗、分析人力資源數(shù)據(jù)，支持診斷報(bào)告和方案設(shè)計(jì)。 3. 報(bào)告撰寫(xiě)：在指導(dǎo)下參與撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告初稿、會(huì)議紀(jì)要、演示文稿等，提煉核心發(fā)現(xiàn)與建議。 4. 資料研究： 收集、整理行業(yè)信息、標(biāo)桿實(shí)踐及政策法規(guī)，為項(xiàng)目提供支持。 5. 客戶溝通輔助：參與內(nèi)部會(huì)議，協(xié)助準(zhǔn)備客戶溝通材料，部分崗位可能需參與客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研（需出差）。 6. 完成顧問(wèn)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源等管理類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或者大三、研二、研三在讀；人力資源、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 核心能力: 數(shù)據(jù)分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力，熟練使用Excel（如公式、數(shù)據(jù)透視表等）為必需。 報(bào)告分析與總結(jié)能力: 能夠從信息中提煉關(guān)鍵點(diǎn)，形成清晰、有條理的總結(jié)。 文字表達(dá)能力：具備優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)能力，能撰寫(xiě)結(jié)構(gòu)清晰、語(yǔ)言流暢的報(bào)告和文檔。 3. 職業(yè)規(guī)劃：對(duì)人力資源管理咨詢領(lǐng)域有濃厚興趣，有志于在此方向發(fā)展。 4. 出差要求：能夠適應(yīng)湖南省內(nèi)短期出差。 5. 基本素質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 你將獲得 1.資深專家一對(duì)一帶教：獲得經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源管理咨詢專家的直接指導(dǎo)和反饋。 2.真實(shí)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)：深度參與實(shí)際咨詢項(xiàng)目，快速積累人力資源管理咨詢核心技能與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.職業(yè)發(fā)展支持：表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得正式工作機(jī)會(huì)優(yōu)先考慮及推薦信。 4.實(shí)習(xí)有補(bǔ)貼，出差包食宿。 員工活動(dòng)：公司為員工提供職工運(yùn)動(dòng)活動(dòng)區(qū)域，有乒乓球、臺(tái)球等，定居組織羽毛球、籃球、排球、乒乓球等賽事。 晉升機(jī)制：公司成立30年，省內(nèi)頭部咨詢公司，平臺(tái)大，項(xiàng)目穩(wěn)定，每年都有考核晉升機(jī)會(huì)。