崗位職責:
1)對部門員工進行各項考核及評定工作,進行監(jiān)督、檢查、績效考核;
2)負責員工的服務(wù)意識及崗位技能培訓,提高員工綜合能力,嚴格按照《月度培訓計劃》對部門員工進行培訓并考核,提高員工的專業(yè)技能與服務(wù)意識;
3)指導并監(jiān)督客服服務(wù)部各項工作,負責監(jiān)督辦理住戶入伙、裝修、入住等有關(guān)手續(xù),確保相關(guān)費用的收??;
4)負責業(yè)戶投訴的處理和業(yè)戶回訪、業(yè)戶意見調(diào)查工作,并對調(diào)查的意見進行相應(yīng)的跟蹤和統(tǒng)計分析;
5)負責轄區(qū)的多種經(jīng)營工作的開展;
6)負責監(jiān)督物業(yè)服務(wù)中心和本部門資料收集、歸檔和管理工作; 7)負責統(tǒng)計項目周檢問題匯總及各部門整改回復并報送;
8)負責物業(yè)服務(wù)工作的業(yè)主宣傳及季報的制作;