崗位職責:
1、負責公司客戶服務研究體系的搭建與運營,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動和用戶體驗優(yōu)化提升服務品質(zhì);
2. 設計數(shù)據(jù)收集工具(如問卷、用戶訪談模板),構建客戶體驗指標體系;
3、市場與客戶洞察:主導市場調(diào)研項目,分析行業(yè)趨勢、政策變化及客戶需求,輸出洞察報告;
4、挖掘客戶體驗痛點,制定針對性改進方案;
5、服務優(yōu)化落地:協(xié)調(diào)跨部門資源推動體驗提升項目(如智慧社區(qū)系統(tǒng)升級、增值服務設計等),跟蹤實施效果;
6、建立客戶反饋閉環(huán)機制,定期輸出滿意度分析報告并提出整改建議;
7、為新業(yè)務拓展(如社區(qū)養(yǎng)老、商業(yè)合作)提供客戶研究支持,評估市場可行性;
8、參與公司年度服務標準修訂,結(jié)合研究數(shù)據(jù)優(yōu)化服務流程。
崗位要求:
1、 5年以上客戶研究/用戶體驗領域經(jīng)驗。
2、良好的分析能力,能從海量數(shù)據(jù)中提煉關鍵結(jié)論,結(jié)合行業(yè)趨勢預測客戶需求變化。
3、具有行業(yè)敏感度,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)、社區(qū)運營模式及競品動態(tài)。
4、有智慧社區(qū)、社區(qū)增值服務(如社區(qū)零售、家政)研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能適應高頻出差(如項目調(diào)研)、高強度數(shù)據(jù)分析及多任務并行。