一、集團(tuán)簡(jiǎn)介 金順汽車集團(tuán)始建于1995年，發(fā)源地為廣元，創(chuàng)業(yè)初期從事汽車維修，2004年起涉足汽車銷售，通過(guò)公司前期穩(wěn)扎穩(wěn)打的良性運(yùn)營(yíng)，2006年開(kāi)始規(guī)劃金順汽車集團(tuán)，從廣元出發(fā)，全國(guó)布局且多元化品牌發(fā)展。目前在廣元已成立三個(gè)汽車園區(qū)，同時(shí)輻射成都、重慶、德陽(yáng)等地，已擁有22家4S店。旗下品牌包括奧迪、紅旗、沃爾沃、大眾、榮威、名爵、起亞、長(zhǎng)城、傳祺、奇瑞、長(zhǎng)安、廣汽埃安、幾何、奔騰、歐拉、領(lǐng)跑、哪吒等品牌，公司相繼被評(píng)選為四川名牌企業(yè)；廣元市汽車協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位；守合同重信用企業(yè)；誠(chéng)信經(jīng)銷商；骨干銷售企業(yè)；優(yōu)質(zhì)汽車服務(wù)商；社會(huì)知名度高的汽車商；留守兒童關(guān)愛(ài)行動(dòng)“先進(jìn)集體”；質(zhì)量信得過(guò)單位；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)單位等諸多殊榮。 二、企業(yè)文化 企業(yè)愿景：運(yùn)用先進(jìn)的管理理念，打造出卓越的團(tuán)隊(duì)。繼續(xù)提升企業(yè)綜合實(shí)力和行業(yè)的地位，打造 健康、持續(xù)、和諧的發(fā)展平臺(tái)。將企業(yè)建成“客戶依賴、員工滿意、社會(huì)尊敬”的領(lǐng)先企業(yè)。 企業(yè)使命：為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為員工培育成才的平臺(tái)，為社會(huì)創(chuàng)造感恩的回報(bào)。 經(jīng)營(yíng)理念：一支軍隊(duì)，一所學(xué)校，一個(gè)家庭 企業(yè)精神：做事先做人，感恩惜福，責(zé)任，學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，誠(chéng)信高效 核心服務(wù)理念：誠(chéng)信、高效，做客戶需要；精心、用心，讓客戶放心；服務(wù)是 1 除以 3，永無(wú)止境 核心價(jià)值觀：同心、共贏 核心競(jìng)爭(zhēng)力：精心對(duì)車，誠(chéng)心待人、用心服務(wù) 五大服務(wù)：及時(shí)服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，高效服務(wù)，內(nèi)部服務(wù)，用心服務(wù) 員工行為守則：以敬業(yè)贏得生存，以專業(yè)贏得信賴，以專心贏得發(fā)展，以創(chuàng)新贏得挑戰(zhàn)！ 三、選擇金順五大理由 1、集團(tuán)規(guī)模：擁有22家規(guī)模4S店，網(wǎng)絡(luò)覆蓋川渝地區(qū) 2、環(huán)境宜人：雅致輕奢、舒適溫馨的辦公環(huán)境，讓你開(kāi)心工作，快樂(lè)生活 3、集團(tuán)管理：集團(tuán)化管理模式，體系化流程規(guī)范，領(lǐng)先行業(yè)管理水準(zhǔn) 4、挑戰(zhàn)高薪：打造出一支軍隊(duì)、一所學(xué)校、一個(gè)家庭，只為高薪而戰(zhàn) 5、晉升平臺(tái)：擁有專業(yè)的培訓(xùn)師資力量，同時(shí)引進(jìn)各界知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為你量身打造專業(yè)化晉升渠道 四、公司福利 1、帶薪假期 法定假、年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等 2、節(jié)日福利 春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)的福利及公司周年慶福利 3、員工關(guān)懷福利 社保、生日、婚喪嫁娶育等福利 4、年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng) 5、年終獎(jiǎng) 五、員工關(guān)懷 1、員工生日聚會(huì) 2、季度/半年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如拓展活動(dòng)、聚餐等 3、公司周年慶、園慶慶?；顒?dòng) 4、夏季高溫慰問(wèn)關(guān)懷活動(dòng) 根據(jù)金順汽車集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)成渝戰(zhàn)區(qū)已有名爵、長(zhǎng)安、歐拉、埃安、起亞、領(lǐng)跑、哪吒共九家4S店，金順汽車集團(tuán)，熱忱歡迎汽車行業(yè)精英加盟，共創(chuàng)美好明天。