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1、年齡24-38歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬， 2、大專及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)。 3、兩年以上人力資源工作經驗。 4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程。 5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力。