1、負責公司的日常人事管理工作;
2、負責落實、并執(zhí)行公司的人力資源管理工作;
3、負責人員管理及督導、考核工作;
4、負責對管轄范圍內(nèi)各種日常事務進行計劃安排,組織實施,信息溝通,協(xié)調(diào)控制,檢查總結(jié)以及獎懲等方面的管理工作;
5、負責涉及會議的召開,舉行,以及由此引起的相應管理工作;
6、公司規(guī)章制度等的構(gòu)建、優(yōu)化及檔案管理;
7、負責所轄范圍內(nèi)的外聯(lián)工作管理;
8、執(zhí)行公司領(lǐng)導布置的其他任務。
職位福利:工作餐、定期團建