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1、精通培訓(xùn)理論和方法：具有如 AI / 大數(shù)據(jù) / 云計(jì)算等具體技術(shù)方向等方向的理論知識(shí)，熟悉各種培訓(xùn)方法和工具，能夠根據(jù)不同的培訓(xùn)需求和目標(biāo)，圍繞公司的核心技術(shù)、產(chǎn)品應(yīng)用及行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和實(shí)施培訓(xùn)方案。 2、技術(shù)能力：具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用能力，能夠熟練掌握各種培訓(xùn)軟件和平臺(tái)，以及各種在線學(xué)習(xí)和互動(dòng)工具，參與過(guò)公司展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)講解或培訓(xùn)嘉賓，并收集學(xué)員反饋，分析培訓(xùn)效果對(duì)課程進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化。 3、團(tuán)隊(duì)管理能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠協(xié)調(diào)和管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)合作效率和工作質(zhì)量。 4、溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各級(jí)管理人員和員工進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，使培訓(xùn)工作更加順暢和高效。 5、學(xué)習(xí)能力：具備不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)的能力，跟進(jìn)新的培訓(xùn)理論和技術(shù)，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備 2 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀知識(shí)儲(chǔ)備、管理能力及溝通能力，可獨(dú)立完成課程交付（需提供過(guò)往授課視頻或案例）； 3、熟練制作，修改PPT及學(xué)會(huì)應(yīng)用電腦工具處理課件問(wèn)題；