職位描述
人力資源規(guī)劃薪酬福利企業(yè)文化人力資源服務
工作職責
?崗位: 人力總監(jiān) 匯報對象: 總裁 工作地: 上海（負責全球工廠人力資源）
主要負責
1. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 2.人力資源體系建設 3.企業(yè)文化建設 4.建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制5.招聘與崗位配置6.培訓管理7.績效管理8.薪酬福利管理9.員工關系管理
任職要求
?1、教育背景：本科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬，專業(yè)包括人力資源管理、工商管理、行政管理等。管理過兩家以上的工廠或同等規(guī)模 2、工作經驗：具備5年以上的人力資源管理經驗。 3、?專業(yè)技能和知識?：需要熟練掌握人力資源管理的各個模塊，包括招聘、薪酬、績效考核、培訓等。熟悉國家勞動法律法規(guī)和政策，具備處理復雜人力資源問題的能力。 ?
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工作地點
上海松江區(qū)G60科創(chuàng)大廈203
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