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更新于 6月12日

招聘實習生

4000-6000元
  • 北京東城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銷售崗位招聘人力資源服務
  1. 招聘支持:協(xié)助完成招聘全流程工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約候選人面試;參與面試安排與協(xié)調(diào),記錄面試反饋,協(xié)助面試官完成初步評估。?
  1. 培訓協(xié)助:配合培訓部門開展新員工入職培訓、技能培訓等活動,負責培訓資料準備、場地布置、簽到統(tǒng)計;收集培訓反饋,整理培訓記錄,協(xié)助優(yōu)化培訓流程。?
  1. 員工關系維護:協(xié)助處理員工入離職手續(xù)辦理,更新員工檔案信息;參與策劃員工關懷活動、團建活動,增強員工歸屬感與團隊凝聚力。?
  1. 數(shù)據(jù)與文檔管理:負責 HR 相關數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,制作統(tǒng)計報表;協(xié)助編寫人力資源相關制度、流程文檔,確保文件資料的規(guī)范性與完整性。?
  1. 學習與反饋:主動學習人力資源管理知識與公司制度,定期與導師溝通工作進展,提出工作中的問題與改進建議,不斷提升專業(yè)能力。?
三、任職要求?
  1. 學歷與專業(yè):本科及以上在讀學生,人力資源管理、行政管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先,非相關專業(yè)但對人力資源領域有濃厚興趣者也可投遞。?
  1. 能力要求:熟練使用 Office 辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析與文檔撰寫能力;溝通表達能力強,善于傾聽與協(xié)調(diào),有較強的團隊協(xié)作精神。?
  1. 時間要求:每周至少出勤 5天,連續(xù)實習 3 個月以上,能保證充足的在崗時間;具備較強的抗壓能力與責任心,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。?
四、薪資福利?
  1. 薪資待遇:提供具有競爭力的實習薪資,100~120元 / 天,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得額外績效獎勵。

工作地點

北京市-東城區(qū)-崇文門外大街8號哈德門廣場西樓

職位發(fā)布者

李靜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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