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崗位需求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理及三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；工作描述： 1.負(fù)責(zé)人員招聘計劃實施與落實工作，根據(jù)部門提出的人員需求申請，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘或是現(xiàn)場招聘，篩選合適人員，電話預(yù)約面試; 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;建立員工檔案資料; 3.負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)，規(guī)章制度，讓新進(jìn)員工更好更快的適應(yīng)新的工作崗 4.做好考勤統(tǒng)計，獎懲執(zhí)行，及工資的核算社保公積金工作，并負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。 5.負(fù)責(zé)員工節(jié)假日福利/文化活動等組織與開展; 6.負(fù)責(zé)公司的后勒管理工作，諸如辦公用品/禮品/福利/保潔用具/消防等購買 7.負(fù)責(zé)辦公場地、宿舍租金、水電燃、維修等各種后勤事宜. 8.與集團對接的各種通知、制度、資料，做好上傳下達(dá)等事宜； 9.負(fù)責(zé)員工月度考勤核算 ,釘釘系統(tǒng)管理;9.行政部門資金預(yù)算擬定計劃及行政對外費用結(jié)算等;人事工作:1.負(fù)責(zé)公司五險一金繳納 ,熟悉工傷流程和社保補貼申報;2.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)離辦理; 10.負(fù)責(zé)各分公司公章及各類資質(zhì)證件、影像資料的保存與維護(hù)； 11.、完成其它行政人事崗的相關(guān)工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理及三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件 4、溝通能力較強，細(xì)心、有耐心，責(zé)任心強，積極主動，有較強應(yīng)變能力; 5、具有良好的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力與突發(fā)事件的處理能力 6、從事人力資源工作3年以上，具備hr專業(yè)知識; 7、上班時間：9:00-18:00 ，單休 注：本崗位工作地點： 1）、硚口區(qū)古田四路江城壹號文化創(chuàng)意園 2）、江夏區(qū)江夏客廳（地鐵7號線100米左右）