崗位職責:
1.協(xié)助管理者代表建立標準化的質(zhì)量管理體系。
2.負責公司質(zhì)量信息和記錄的歸口管理。
3.協(xié)助組織公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作,監(jiān)控質(zhì)量體系運行的有效運行。
4.協(xié)助采購對供應(yīng)商進行的質(zhì)量體系評審活動。
5.負責監(jiān)控公司及各部門質(zhì)量目標執(zhí)行情況的糾正/預防措施的有效性。
6.組織對與內(nèi)外部審核有關(guān)的跨部門的糾正和預防措施的制訂,并對其有效實施進行驗證。
7.負責收集相關(guān)法律法規(guī)和組織培訓工作。
任職要求:
1.熟悉質(zhì)量體系管控工作,有組織內(nèi)外審能力,受過生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理,產(chǎn)品知識等方面的培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
2.三年以上的質(zhì)量體系管控工作經(jīng)驗,能獨立編寫質(zhì)量體系文件。
3.具有良好的學習.分析.理解.溝通和協(xié)調(diào)能力優(yōu)先。