崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、維護并持續(xù)改進質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、3C體系,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)問題事項,確保其有效運行。
2.負(fù)責(zé)按總部要求實施內(nèi)部體系審核,完成不符合項的整改跟蹤和驗證。
3.負(fù)責(zé)按總部要求開展管理評審,總結(jié)環(huán)境、職業(yè)健康安全、質(zhì)量體系、3C體系運行的有效性。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二方審核、三方審核,主導(dǎo)第三方審核應(yīng)審,并跟蹤審核過程中發(fā)現(xiàn)不符合項的整改和驗證。
5.負(fù)責(zé)按照公司及客戶要求,組織生產(chǎn)基地的內(nèi)部過程審核及項目過程審核,并對問題追蹤整改。
6.負(fù)責(zé)年度和月度管理評審,對涉及的績效問題進行系統(tǒng)跟蹤管控。
7.負(fù)責(zé)組織開展公司質(zhì)量活動。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.工科類大專及以上學(xué)歷,具有三年以上制造業(yè)體系管理工作經(jīng)驗。
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及分析能力,具有團隊合作意識。
3.熟練掌握IATF16949體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、3C體系知識。
福利待遇:
待遇福利:五險一金、年終獎金、住房補貼、購車補貼、股權(quán)激勵、內(nèi)推獎勵等
崗位福利:專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉升機制、專利激勵等
假日福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護理假等
生活福利:免費餐食、免費宿舍、娛樂活動、團建活動等
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、股票期權(quán)、包吃、包住、帶薪年假
職位亮點:發(fā)展?jié)摿Υ?工作氛圍家