1)負責完善質(zhì)量體系文件、相應文檔的編寫、修訂等工作,并督導實施;
2)負責對各個部門體系運行的有效性,實時進行監(jiān)控;負責公司OA系統(tǒng)中PDCA改善項目管理,跟進;
3)組織和協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理體系運行的內(nèi)審、管理評審工作,配合客戶及第三方審核;
4)負責不斷實施的流程優(yōu)化,使公司體系持續(xù)改進;
5)負責收集內(nèi)、外部質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行分析,包括客戶投訴、內(nèi)部反饋問題等;
6)負責改進措施落實到責任人或責任部門并進行監(jiān)督檢查和匯報。
(ISO或16964熟悉的)
職位福利:五險一金、年底雙薪、餐補、節(jié)日福利、加班補助、帶薪年假、定期體檢、免費停車