一、【崗位職責】
1、負責制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等
2、負責公司薪酬績效制度的制定、執(zhí)行與完善
3、負責考勤管理與監(jiān)督、薪酬核算、員工入轉調離手續(xù)的辦理
4、負責行政采購、辦公環(huán)境維護與監(jiān)督等日常行政工作
5、負責協(xié)助監(jiān)督各項經營目標的落地執(zhí)行,協(xié)調公司各部門之間的溝通,確保各項工作順利進行
6、上級領導安排的其它事宜
二、【任職資格】
1、大專及以上學歷,3年及以上人事/總助經驗,其中1年及以上電商行業(yè)同崗位工作經驗
2、具備較強的責任心、執(zhí)行力、應變能力、組織協(xié)調能力、親和力
三、【工作時間】
1、上班時間:9:00-12:00 13:30-18:30
四、【福利待遇】
1、綜合薪資:7-9K;
2、福利:10日準時發(fā)薪、餐/住補、商業(yè)險、生日會、每個月下午茶、不定時團建、節(jié)假日禮品;
3、95/00后為主的年輕的團隊,工作氛圍和諧,樂于分享;
4、公司更看重實力,有意愿及能力帶團隊者,可作為儲備干部培養(yǎng),發(fā)展空間大。