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更新于 6月3日

人力資源主管

9000-13000元·14薪
  • 泉州泉港區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展績效管理人事培訓(xùn)中級人力資源管理師培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1、HRBP模塊: (1)深入理解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略目標(biāo)、業(yè)務(wù)流程及人才需求,主動識別并解決人力資源相關(guān)問題,提供針對性的人力資源解決方案; (2)推動人力資源政策、流程在所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的落地與有效執(zhí)行。 2、績效管理模塊: (1)主導(dǎo)、深度參與公司績效管理體系的優(yōu)化、設(shè)計(jì)與迭代(如目標(biāo)設(shè)定、績效評估流程、工具方法等); (2)推動執(zhí)行:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門績效管理全流程的落地實(shí)施與閉環(huán)管理(目標(biāo)制定、過程跟蹤、績效評估、結(jié)果應(yīng)用、反饋面談輔導(dǎo)); (3)賦能與輔導(dǎo):為業(yè)務(wù)管理者提供績效管理工具、方法和溝通技巧的培訓(xùn)與輔導(dǎo),提升其績效管理能力; (4)績效數(shù)據(jù)分析:收集、分析績效數(shù)據(jù),識別問題與改進(jìn)機(jī)會,提出優(yōu)化建議,推動績效文化與組織效能提升; (5)績效問題處理: 協(xié)助業(yè)務(wù)管理者處理績效不佳員工的問題,提供專業(yè)建議和解決方案。 3、培訓(xùn)與發(fā)展模塊: (1)需求分析:基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、組織能力要求和員工發(fā)展需求,主導(dǎo)或參與所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求調(diào)研與分析; (2)規(guī)劃與設(shè)計(jì):制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃,設(shè)計(jì)、開發(fā)或甄選與業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目與課程(尤其關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)技能、績效提升類培訓(xùn)); (3)項(xiàng)目實(shí)施:高效組織并實(shí)施各類培訓(xùn)項(xiàng)目(線上/線下),管理培訓(xùn)資源與供應(yīng)商,確保培訓(xùn)效果; (4)效果評估:運(yùn)用柯氏四級評估等工具進(jìn)行培訓(xùn)效果評估與反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系; (5)人才發(fā)展:參與或支持關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)、繼任者計(jì)劃及員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)相關(guān)工作; (6)知識管理: 推動內(nèi)部知識經(jīng)驗(yàn)的沉淀、分享與轉(zhuǎn)化。 任職要求: 1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè),英文口語流利者優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn): (1)5年以上人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); (2)擁有至少2年以上明確的HRBP (人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴) 工作經(jīng)歷,有獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門HRBP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3)在績效管理模塊有深厚的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例,完整主導(dǎo)或深度參與過績效體系設(shè)計(jì)、優(yōu)化、落地及閉環(huán)管理; (4)在培訓(xùn)與發(fā)展模塊有扎實(shí)的功底和成功經(jīng)驗(yàn),精通培訓(xùn)需求分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、組織實(shí)施及效果評估全流程。 3、核心能力: (1)出色的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和影響力,與不同層級員工有效溝通; (2)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力,能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為HR解決方案; (3)優(yōu)秀的分析與解決問題能力,數(shù)據(jù)敏感度高,能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; (4)積極主動,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的推動力和抗壓能力。

工作地點(diǎn)

泉州泉港區(qū)興通海運(yùn)股份有限公司

職位發(fā)布者

吳凌波/招聘主管

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公司Logo興通海運(yùn)股份有限公司
興通海運(yùn)股份有限公司成立于1997年12月,主要從事全球散裝液體危險(xiǎn)貨物的水上運(yùn)輸業(yè)務(wù)。2022年3月24日于上海證券交易所主板掛牌上市,股票代碼:603209。公司是中國船東協(xié)會化工品運(yùn)輸專業(yè)委員會副主任單位、中國物流與采購聯(lián)合會危化品物流分會副會長單位、福建省船東協(xié)會副會長單位、泉州船東協(xié)會會長單位,是福建省三大航運(yùn)領(lǐng)軍企業(yè)之一。公司致力于成為“國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的化工供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商”。以“1+2+1”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為指引,公司在主營業(yè)務(wù)上不斷深耕,持續(xù)提質(zhì)降本增效,以做大做強(qiáng)國內(nèi)沿海液貨危險(xiǎn)品運(yùn)輸業(yè)務(wù)為主線,以開拓清潔能源運(yùn)輸和參與國際海運(yùn)為兩翼,以打造數(shù)字化平臺為助力,向化工供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)型升級,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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