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更新于 11月13日

高級(jí)咨詢(xún)合伙人

2-4萬(wàn)·13薪
  • 成都雙流區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢(xún)企業(yè)管理咨詢(xún)人工智能咨詢(xún)服務(wù)企業(yè)服務(wù)
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢(xún)總監(jiān),負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司的咨詢(xún)業(yè)務(wù),確保高質(zhì)量的咨詢(xún)服務(wù)。 工作內(nèi)容: 1. 制定咨詢(xún)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃; 2. 管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行項(xiàng)目分配和協(xié)調(diào); 3. 參與或負(fù)責(zé)重點(diǎn)咨詢(xún)項(xiàng)目,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度; 4. 維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展; 5. 持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行知識(shí)更新和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。 崗位要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷,5年以上咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 有帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 3. 出色的分析和解決問(wèn)題的能力; 4. 良好的溝通和客戶(hù)關(guān)系管理能力; 5. 對(duì)咨詢(xún)行業(yè)有熱情,有持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。 有數(shù)字化,智能制造等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳。

獎(jiǎng)金績(jī)效

項(xiàng)目獎(jiǎng)金,期權(quán)

工作地點(diǎn)

四川省成都市雙流區(qū)黃河中路二段97號(hào)東北方向86米藍(lán)光空港T-MAX

職位發(fā)布者

楊女士/人事經(jīng)理

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公司Logo漾岷安盛(成都)科技咨詢(xún)有限公司
漾岷安盛(成都)科技咨詢(xún)有限公司成立于2024年3月,是一家致力于提供人工智能技術(shù)背景下新型管理咨詢(xún)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)公司。我們是江可月人工智能商業(yè)咨詢(xún)工作室孵化的創(chuàng)業(yè)公司之一?!P(guān)于工作室——在研部分課題:組織能力智能化復(fù)制,虛擬員工在組織中的成本紅利,企業(yè)家VPA傳承賦能,以及細(xì)分行業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)管理智能化趨勢(shì)及對(duì)策研究。我們?cè)贏I技術(shù)領(lǐng)域有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。兩位主要技術(shù)合伙人在大通信行業(yè)浸潤(rùn)十余年,深入?yún)⑴c數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是數(shù)據(jù)及算法領(lǐng)域的專(zhuān)家。我們?cè)诠芾碜稍?xún)領(lǐng)域有著豐富的積累。多次參與行業(yè)級(jí)管理體系建設(shè)規(guī)劃,擁有人才測(cè)評(píng)技術(shù)自主研發(fā)能力,擁有為多領(lǐng)域企業(yè)實(shí)施管理咨詢(xún)項(xiàng)目的落地經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)過(guò)細(xì)分行業(yè)的諸多高成長(zhǎng)企業(yè)。——關(guān)于我們——公司現(xiàn)階段擁有雇員十余人,60%以上擁有碩士及以上學(xué)位,他們分布在成都、北京、無(wú)錫、舊金山和開(kāi)普敦。目前已發(fā)布第一款面向個(gè)人用戶(hù)的小程序測(cè)評(píng)產(chǎn)品,預(yù)計(jì)在2024年12月底正式推向市場(chǎng)。我們的使命:助力企業(yè)和個(gè)人擁抱AI時(shí)代我們的愿景:使更多的組織和個(gè)人能從容面對(duì)人工智能時(shí)代的到來(lái),并幫助他們獲得相應(yīng)的回報(bào)。我們的價(jià)值觀:無(wú)論在什么時(shí)代,人類(lèi)身上:綻放光芒的思想、不斷突圍的勇氣、心懷夢(mèng)想的能力、孜孜以求的韌性…都將繼續(xù)閃光;無(wú)論在什么時(shí)代,如果你懷抱的是一種接納的、學(xué)習(xí)的、開(kāi)放的心態(tài),你會(huì)很快成為時(shí)代的朋友,并能跟他站在一起迎接未來(lái)。AI時(shí)代亦然。雇員待遇:身心:每周工作五天(部分崗位可以申請(qǐng)遠(yuǎn)程一天)下午茶、10天帶薪年假、彈性工作時(shí)間;成長(zhǎng):與行業(yè)前沿專(zhuān)業(yè)人事合作共事的機(jī)會(huì),參與行業(yè)分享會(huì);獎(jiǎng)金:項(xiàng)目獎(jiǎng)金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金、13薪、期權(quán)福利:年度體檢、年度家庭日等——人才觀——價(jià)值觀認(rèn)同、目標(biāo)感強(qiáng)、有心理彈性、有責(zé)任心能夠保持學(xué)習(xí)態(tài),專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)精進(jìn)、善于溝通、崇尚簡(jiǎn)單的人際關(guān)系我們提供的不止是一份工作,我們提供的是一份贏得未來(lái)的可能性!
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