崗位職責(zé):
1、圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和利潤(rùn)最大化。
2、 領(lǐng)導(dǎo)和管理公司團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工。
3、制定市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售策略,拓展業(yè)務(wù)渠道。
4、 協(xié)調(diào)各部門(mén),解決日常運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
5、 與客戶、合作伙伴保持良好關(guān)系,提升客戶滿意度。
6、對(duì)行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析,包括政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策方向、資金項(xiàng)目等
崗位要求:
1、35-45歲;
2、負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)營(yíng)不少于5年;
3、具有電力用戶(工廠企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、大型商業(yè)用戶、物業(yè)、寫(xiě)字樓)的客戶資源或人脈;
4、熟悉山東省電力交易規(guī)則或電改政策。