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一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：根據(jù)市場動態(tài)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定餐飲公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確定餐飲板塊的發(fā)展方向和目標(biāo)，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，為公司的整體發(fā)展提供戰(zhàn)略指導(dǎo)。 2. 運營管理：全面負(fù)責(zé)餐飲公司的日常運營，包括服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理，確保高效運作，提升就餐滿意度。監(jiān)督成本控制、庫存管理和財務(wù)管理，合理制定并控制各項費用預(yù)算，提高公司盈利能力。 3.團(tuán)隊管理：建立和完善餐飲公司的組織架構(gòu)和管理體系，明確各部門職責(zé)和權(quán)限，合理配置人力資源。負(fù)責(zé)公司核心管理團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng)，組織開展員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，提高團(tuán)隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 4. 市場拓展與營銷：制定市場拓展策略，尋找新的市場機(jī)會和商業(yè)合作伙伴，推動公司業(yè)務(wù)的多元化和規(guī)?；l(fā)展。策劃并組織實施各類市場營銷活動，提升公司品牌知名度和市場占有率，加強(qiáng)與客戶的溝通與合作，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 5.食品安全與風(fēng)險管理：建立健全食品安全管理體系，確保公司的食品生產(chǎn)、加工和銷售過程符合國家相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障消費者的飲食安全。識別和評估公司運營過程中的各類風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，降低風(fēng)險對公司的影響。 二、任職資格 1.40周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上餐飲管理總經(jīng)理或同等職位工作經(jīng)驗，有成功運營多家連鎖餐廳的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.精通餐飲行業(yè)的運營管理流程，熟悉食品原材料采購、菜品研發(fā)、廚房管理、餐廳服務(wù)等各個環(huán)節(jié)。具備扎實的市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識，能夠熟練運用各種管理工具和方法。 4.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。具有敏銳的市場洞察力和商業(yè)判斷力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求，制定有效的經(jīng)營策略。