崗位職責(zé):
1、 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理
制定發(fā)展戰(zhàn)略:根據(jù)公司愿景和市場趨勢,制定并實施公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃。
業(yè)務(wù)運營:全面負(fù)責(zé)公司的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)計劃、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量控制、成本控制等。
業(yè)績目標(biāo):設(shè)定并監(jiān)控業(yè)務(wù)績效指標(biāo),確保達(dá)成或超越公司的業(yè)績目標(biāo)。
2、 生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理
生產(chǎn)計劃:根據(jù)市場需求和訂單情況,制定并優(yōu)化生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品供應(yīng)的穩(wěn)定性。
供應(yīng)鏈管理:管理原材料采購、庫存控制、物流配送等供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),確保供應(yīng)鏈的高效運作和成本控制。
質(zhì)量控制:建立并維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
3、 研發(fā)與創(chuàng)新
產(chǎn)品研發(fā):領(lǐng)導(dǎo)或參與產(chǎn)品研發(fā)工作,推動菜品創(chuàng)新和技術(shù)改進(jìn),提升產(chǎn)品競爭力和客戶滿意度。
技術(shù)引進(jìn)與應(yīng)用:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,引進(jìn)并應(yīng)用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、 市場營銷與客戶關(guān)系
市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升品牌知名度和市場份額。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),增強(qiáng)客戶忠誠度。
5、團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
團(tuán)隊建設(shè):構(gòu)建高效、協(xié)作的團(tuán)隊文化,激勵員工發(fā)揮潛力,提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
人才培養(yǎng):制定并實施人才培養(yǎng)計劃,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為公司發(fā)展儲備人才。
6、 外部關(guān)系與品牌建設(shè)
政府關(guān)系:與政府部門保持良好的溝通和合作關(guān)系,爭取政策支持和發(fā)展機(jī)遇。
品牌建設(shè):加強(qiáng)品牌宣傳和推廣,提升品牌形象和美譽(yù)度。
任職資格:
1、45周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、烹飪藝術(shù)、酒店管理、工商管理相關(guān)專業(yè),要求具備10年以上中央廚房或食品生產(chǎn)企業(yè)的管理經(jīng)驗,在生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、產(chǎn)品研發(fā)和供應(yīng)鏈優(yōu)化等方面有深入的理解和實踐經(jīng)驗,特別是具備中央廚房籌備工作經(jīng)驗,具有中央廚房人員資源。
2、有擔(dān)任過中央廚房或相關(guān)食品生產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理的經(jīng)歷,能夠熟練處理復(fù)雜的管理問題和應(yīng)對突發(fā)事件。