職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
南昌西湖區(qū)富潤大廈101
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 泉州豐澤區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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南昌銳思人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
費女士/招聘總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
南昌銳思人力資源有限公司南昌銳思人力資源有限公司精耕人力行業(yè)，專注高端人才搜尋、推薦、咨詢服務(wù)和提供中高級人才團隊引進(jìn)、配置和招聘解決方案的專業(yè)獵頭機構(gòu)。公司目前擁有獨立的80萬+份人才數(shù)據(jù)庫和可以共享的百萬份中、低端人才信息資源，而且建立了強大的人才尋訪和人才測評團隊，以及龐大的人才信息搜尋渠道，包括多位企業(yè)高管、HR管理者、培訓(xùn)專家、獵頭同行、咨詢?nèi)耸?、協(xié)會工作人員、高校教授等，為我們的快速反應(yīng)和精準(zhǔn)尋獵提供了強大支持和重要保障。公司尊重客戶切身利益，致力于和優(yōu)質(zhì)企業(yè)、優(yōu)秀人才建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。本著“助力賢才尋找合適舞臺”的經(jīng)營宗旨，對每項委托業(yè)務(wù)，均腳踏實地，務(wù)實高效，為企業(yè)和人才創(chuàng)造核心競爭優(yōu)勢和智力資本增值。
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