職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務建筑設備安裝企業(yè)服務
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
金牛區(qū)中國西部國際珠寶文化創(chuàng)意中心(成都珠寶城)4棟1004號
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四川遠成電力集團有限公司四川遠成電力集團有限公司成立于2018年6月，是一家專注于國內外電力設施施工總承包及電力技術研發(fā)與應用的專業(yè)施工企業(yè)。公司在中東、非洲等6個國家的10余個城市擁有豐富的項目案例，已與中國華能、中國華電、國家能源、國家電網、南方電網、中國建筑、中國交建、中國鐵建、中國電建、中國能建、中國五礦等國內外上百家優(yōu)質央國企建立了長期友好的合作關系。公司具有住建廳頒發(fā)的電力工程施工總承包二級、輸變電工程專業(yè)承包二級、機電工程施工總承包二級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包二級以及國家能源局頒發(fā)的承裝（修、試）三級等多項資質證書。
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