職位描述
招聘人事培訓績效管理
崗位內容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
早8點晚5點單休工資面議。
年齡在35歲至45歲以下
身體健康無犯罪記錄的，
工作地點
山東省臨沂市沂南縣澳柯瑪路與承禹路交叉路口往西北約110米沂南縣經濟開發(fā)區(qū)承禹路1號泰航無人機院內。
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職位發(fā)布者
馮玉紅/人事經理
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