一、基本條件:
1.堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,敬業(yè)愛崗,勤勉盡責(zé);
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識(shí),有勝任崗位工作的專業(yè)知識(shí)、文化水平和工作技能,有全局觀念,服從分配,聽從指揮;
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風(fēng)形象,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè);
5.身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)的全棧開發(fā)工作,包括前端界面設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)、后端業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與管理等,同時(shí)涉及B端和C端業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)框架設(shè)計(jì)、迭代及重構(gòu),完成核心模塊代碼編寫,實(shí)現(xiàn)設(shè)備租賃、銷售、處置等功能的一體化管理,提高業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率;
3.深度參與系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)與評(píng)審、技術(shù)攻堅(jiān)、系統(tǒng)優(yōu)化等工作;
4.主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能,保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行;
5.負(fù)責(zé)代碼審查和技術(shù)文檔編寫工作,確保代碼質(zhì)量和可維護(hù)性,遵循公司的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
6.合理分配資源,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題。與跨部門團(tuán)隊(duì)有效溝通,協(xié)調(diào)解決合作過程中的技術(shù)問題和需求變更;
7.通過技術(shù)手段和流程優(yōu)化提升團(tuán)隊(duì)研發(fā)質(zhì)量和效率,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)培訓(xùn)和研發(fā)能力提升,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和升級(jí);
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求:
1.教育水平:統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,須學(xué)信網(wǎng)可查;
2.專業(yè)背景:計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上前后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),JAVA語言代碼能力強(qiáng),熟悉多線程開發(fā);
4.專業(yè)知識(shí)與技能:熟練掌握 HTML、CSS、JavaScript 等前端技術(shù),熟悉至少一種前端框架(如 Vue.js、React.js 或 Angular),有良好的前端頁面布局和交互設(shè)計(jì)能力;熟練掌握J(rèn)ava語言,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,了解DDD設(shè)計(jì)思想,代碼清晰;熟練掌握Spring全家桶、MySQL數(shù)據(jù)庫、MyBatis框架等常用工具;熟悉 Redis、Kafka、ES、MongoDB等中間件、數(shù)據(jù)庫的原理和使用;熟悉 Spring Cloud微服務(wù)開發(fā),熟悉各組件的使用及原理,有較好的微服務(wù)治理、分布式相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉數(shù)據(jù)庫原理并熟練掌握相關(guān)優(yōu)化方案,熟悉Oracle、MySql數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)及相關(guān)工具,熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),熟練掌握SQL語句;深入理解操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等核心知識(shí),熟練掌握網(wǎng)絡(luò)協(xié)議(TCP/IP、HTTP/HTTPS、WebSocket 等)及其應(yīng)用場(chǎng)景;有互聯(lián)網(wǎng)電商交易、清結(jié)算、財(cái)務(wù)、支付相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;有高并發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.能力要求:良好的溝通表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,對(duì)代碼質(zhì)量有高要求;有良好的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速分析和解決問題;能承受一定的工作壓力,有責(zé)任心、上進(jìn)心。
四、入職待遇:
1.薪酬待遇:按照本公司薪酬管理辦法執(zhí)行;
2.福利補(bǔ)貼:七險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、補(bǔ)充醫(yī)療、意外、住房公積金)、節(jié)日慰問、勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、體檢、帶薪年休假等;
3.員工入職即與本公司或指定的勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期通過后可享受帶薪年休假等假期;
4.培訓(xùn)培養(yǎng):入職后由業(yè)務(wù)能力突出的業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)。