職位名稱:敏捷開發(fā)經(jīng)理
職位描述:
1.負(fù)責(zé)敏捷開發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)跨職能敏捷團(tuán)隊(duì)(Scrum/Kanban)推動(dòng)迭代規(guī)劃、每日站會(huì)、評(píng)審會(huì)及回顧會(huì)的有效執(zhí)行。
2.制定和執(zhí)行敏捷開發(fā)流程和規(guī)范,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)。
3.與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)合作,進(jìn)行需求分析和優(yōu)先級(jí)排序,確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解需求。
4.協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品等角色資源,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作與目標(biāo)交付。
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)決策和技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性。監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和資源,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6.設(shè)計(jì)并優(yōu)化敏捷度量指標(biāo)(如交付速率、缺陷率),透明化團(tuán)隊(duì)效能。
7.組織內(nèi)部分享與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)工程實(shí)踐能力,建立高效的團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè),學(xué)信網(wǎng)可查。5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年在敏捷開發(fā)環(huán)境下的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.3.熟悉敏捷開發(fā)方法和工具,如Scrum、Kanban等,有Jira、Confluence、等工具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4.熟練掌握至少一門主流開發(fā)語言(Java/Python/Go/JavaScript等),熟悉分布式系
統(tǒng)設(shè)計(jì)原則。
5.熟悉軟件DevOps開發(fā)流程和項(xiàng)目管理方法,能夠有效地控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
6.出色的溝通能力,能高效協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、客戶等多方需求,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
7.具備技術(shù)深度與業(yè)務(wù)敏感度,能快速拆解復(fù)雜問題并制定可行方案。
8.具備以下條件之一優(yōu)先考慮:(1)持有Scrum/SAFe等敏捷認(rèn)證,或有大規(guī)模分布式系統(tǒng)落地經(jīng)驗(yàn)。(2)有成功主導(dǎo)過從傳統(tǒng)開發(fā)向敏捷轉(zhuǎn)型的案例,熟悉規(guī)?;艚?LeSS/SAFe)(3)對(duì)DDD(領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì))、云原生架構(gòu)有深入理解。