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崗位職責： 1、負責部門架構的建立，組織制定部門管理制度，形成系統(tǒng)性的管理工作文件，并督促部門員工做好各項制度的實施工作； 2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務，負責分解到部門并監(jiān)督完成； 3、負責推動應用產(chǎn)品研發(fā)轉量產(chǎn)的標準化，完成新物料、新設備機臺的引進、評估推廣，BOM的規(guī)范化管理，規(guī)范研發(fā)IPD流程管理； 4、負責協(xié)助產(chǎn)線進行技術和設備改進，物料的成本改善，持續(xù)降低制造成本，提高產(chǎn)品競爭力； 5、負責主導項目申報、新項目管理、知識產(chǎn)權專利系統(tǒng)化管理工作； 6、協(xié)助完成公司領導安排的其他日常管理工作。 任職要求： 1、年齡45周歲及以下，身體健康； 2、具有大學本科及以上學歷； 3、具有8年以上技術研發(fā)崗位工作經(jīng)驗，5年以上部門管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉各種光伏電池和組件工藝技術，掌握項目管理和日常管理知識； 5、熟悉產(chǎn)品研發(fā)轉量產(chǎn)的標準，有新物料、新設備機臺引進、評估推廣相關工作經(jīng)驗； 6、能夠熟練使用辦公軟件，具有經(jīng)過體系培訓取得的證書并有實際運營經(jīng)驗； 7、具有良好的邏輯思維判斷能力和心理素質(zhì)，有較強的團隊意識、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、語言表達能力和獨立解決問題的能力； 8、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。