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工作職責： 1. 設計與開發(fā)指導：指導參與需求調(diào)研、產(chǎn)品設計階段的工作，為產(chǎn)品的功能設計、架構設計、技術選型提供專業(yè)意見，確保需求的準確性、確保設計方案可落地實施。指導協(xié)調(diào)研發(fā)團隊對接售前人員、產(chǎn)品經(jīng)理，準確理解需求文檔、產(chǎn)品設計文檔，并制定詳細的研發(fā)計劃和實施方案。 2. 項目管理與執(zhí)行：負責研發(fā)項目的整體管理和推進，從需求分析到系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試及上線的全流程監(jiān)控。確保項目按照國網(wǎng)公司相關規(guī)范和標準進行，按期交付研發(fā)成果及過程文檔。制定并執(zhí)行嚴格的質量管控措施，包括代碼審查、測試驗證等多個環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品達到預設的技術指標和性能要求。 3. 協(xié)作與溝通：與售前、產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作，充分理解并實現(xiàn)產(chǎn)品設計意圖，及時反饋研發(fā)過程中的技術問題，并提出解決方案。協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與架構師、測試工程師等角色保持良好溝通，推動項目高效協(xié)同完成。配合各事業(yè)部項目經(jīng)理，如期高質量交付研發(fā)成果。 4. 技術創(chuàng)新與沉淀：組織團隊開展技術創(chuàng)新研究，關注行業(yè)前沿技術動態(tài)，保障研發(fā)團隊在滿足產(chǎn)品設計需求的同時，不斷提升技術水平和產(chǎn)品質量，沉淀開發(fā)框架、自有公共組件。 任職要求： 1.教育背景與項目經(jīng)驗：計算機科學或相關領域本科及以上學歷，8年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗，其中3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。40歲以下，具有電力信息化系統(tǒng)或類似行業(yè)的項目管理經(jīng)歷，熟悉國網(wǎng)公司相關業(yè)務和技術標準者優(yōu)先，優(yōu)秀人員可適當放寬年齡。 2.技術能力與專業(yè)知識：精通多種編程語言，深入理解軟件工程、系統(tǒng)架構設計方法以及敏捷開發(fā)流程。具備較強的產(chǎn)品思維、用戶引導意識、項目風險意識，能夠將需求設計轉化為可落地的技術方案。 3.軟技能：出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊領導力，善于激發(fā)團隊潛能，解決復雜的技術難題。強烈的責任心和結果導向，能在高壓力下有效管理工作進度，保障項目順利完成。適應客戶現(xiàn)場駐場及出差。