崗位職責(zé):
1、品牌運營管理:根據(jù)特品牌定位、目標(biāo)受眾及市場動態(tài),參與制定并執(zhí)行全面的品牌運營策略。定期分析品牌市場表現(xiàn)數(shù)據(jù),結(jié)合消費者反饋,對品牌策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境
2、品牌形象維護(hù)與提升:策劃并執(zhí)行品牌推廣活動,通過線上線下相結(jié)合的方式,提升品牌知名度,吸引新客戶并保持老客戶的粘性
3、產(chǎn)品規(guī)劃與選品:與產(chǎn)品設(shè)計團隊、供應(yīng)商保持密切溝通,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保新品按時、高質(zhì)量推出。
4、產(chǎn)品生命周期管理:及時調(diào)整產(chǎn)品運營策略,對表現(xiàn)不佳的產(chǎn)品進(jìn)行分析總結(jié),為后續(xù)產(chǎn)品改進(jìn)和開發(fā)提供參考
5、線上平臺運營:發(fā)展電商平臺,保持良好溝通,爭取優(yōu)質(zhì)資源位和推廣機會,提升店鋪在平臺上的排名和曝光度。制定并執(zhí)行在社交媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等)的運營計劃,通過發(fā)布有吸引力的內(nèi)容(如新品預(yù)告、潮玩評測、玩家互動等),增加品牌粉絲數(shù)量和活躍度
6、線下門店運營:建立健全線下門店的運營管理制度和流程,包括庫存管理、銷售管理、人員管理、客戶服務(wù)等方面,確保門店運營的高效與規(guī)范。定期對門店銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時調(diào)整商品陳列、庫存補貨計劃和促銷策略,提高門店銷售業(yè)績和運營效率。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有2年及以上品牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟知店鋪日常店務(wù)操作流程,人員管理、銷售技能培訓(xùn);
3、擅長溝通,性格開朗,適應(yīng)力強,能接受出差。