1.負(fù)責(zé)通過(guò)經(jīng)營(yíng)分析和市場(chǎng)研判,為門(mén)店經(jīng)營(yíng)策略的規(guī)劃和落地提供支持。
2.通過(guò)有效的管理手段,落實(shí)公司營(yíng)運(yùn)工作管理規(guī)范,持續(xù)提升顧客服務(wù)品質(zhì),帶動(dòng)顧客體驗(yàn)升級(jí)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)多種經(jīng)營(yíng)的品質(zhì)把控,提升門(mén)店經(jīng)營(yíng)氛圍和營(yíng)業(yè)收入。
4.負(fù)責(zé)通過(guò)對(duì)租戶(hù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和幫扶,提升租戶(hù)的經(jīng)營(yíng)能力,帶動(dòng)門(mén)店銷(xiāo)售穩(wěn)定增長(zhǎng),推動(dòng)門(mén)店銷(xiāo)售、租金收繳率和營(yíng)業(yè)收入達(dá)成預(yù)算。
5.負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店品質(zhì)、環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)設(shè)施的使用情況進(jìn)行有效管控,對(duì)物業(yè)管理工作進(jìn)行監(jiān)管,確保門(mén)店品質(zhì)符合運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
6.負(fù)責(zé)門(mén)店所有租戶(hù)進(jìn)撤場(chǎng)函件、協(xié)議簽署,及協(xié)議、函件的發(fā)放、存檔管理。
7.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的工作安排及落地結(jié)果管控。
任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷; 2、三年及以上大型商場(chǎng)或購(gòu)物中心樓層運(yùn)營(yíng)管理及帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練操作Office辦公軟件; 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利