工作職責(zé):
1.深入了解掌握人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、殘保金、rpo等業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)項目;
2.負(fù)責(zé)公司大客戶開發(fā)與關(guān)系維護等
3.負(fù)責(zé)開發(fā)渠道,建立資源合作;
4.有良好的社會人脈資源者優(yōu)先考慮
雙休,五險,法定節(jié)假日正常休息
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有招聘工作經(jīng)驗和招聘渠道優(yōu)先,
2、具備2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗或外包派遣業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉勞務(wù)派遣、人事外包、人事代理等市場,熟悉國家勞動人事政策法規(guī):
4、熟練使用OFFICE辦公軟件,尤其是EXCEL和各種基礎(chǔ)公式,對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰、有邏輯性、溝通協(xié)同和數(shù)據(jù)處理能力強;
5、較強的親和力,具備較強的口頭和書面表達(dá)能力,較強的客戶溝通和服務(wù)能力、團隊合作精迺鄺蓬縊縲媒神 :