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人力資源服務(wù)開發(fā)業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)開發(fā)、推廣和實(shí)施人力資源服務(wù)產(chǎn)品,滿足客戶需求并提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過市場(chǎng)調(diào)研、客戶需求分析和產(chǎn)品優(yōu)化,推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)。
工作職責(zé)
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析:
- 調(diào)研人力資源服務(wù)市場(chǎng)趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求。
- 收集并分析客戶反饋,為產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
2. 產(chǎn)品開發(fā)與優(yōu)化:
- 根據(jù)市場(chǎng)需求,開發(fā)新的人力資源服務(wù)產(chǎn)品(如招聘外包、培訓(xùn)服務(wù)、薪酬福利解決方案等)。
- 優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品,提升客戶滿意度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3. 客戶開發(fā)與管理:
- 拓展新客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
- 了解客戶需求,提供定制化的人力資源解決方案。
- 定期拜訪客戶,跟蹤服務(wù)效果,解決客戶問題。
4. 業(yè)務(wù)推廣與銷售:
- 制定并實(shí)施人力資源服務(wù)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃。
- 進(jìn)行陌拜,發(fā)掘潛在客戶。
- 準(zhǔn)備銷售材料(如產(chǎn)品手冊(cè)、案例研究等),支持業(yè)務(wù)拓展。
公司福利:
一、中午提供員工餐;
二、外出辦公車輛使用權(quán);
三、特殊情況帶薪休假;
四、公司團(tuán)建,過節(jié)禮品,生日福利等。
工作時(shí)間:
早 9:00~17:30
大小周
國家法定節(jié)假日正常休息