工作職責(zé):
1.數(shù)據(jù)收集與處理:負(fù)責(zé)收集、清洗和處理來自不同數(shù)據(jù)源的商業(yè)數(shù)據(jù),包括銷售、市場、運營等方面的數(shù)據(jù)。
2.維護(hù)和更新數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
3.數(shù)據(jù)分析與建模:通過統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)建模,分析客戶行為、市場趨勢和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。
4.開發(fā)并優(yōu)化預(yù)測模型,幫助公司在市場競爭中保持優(yōu)勢。
5.業(yè)務(wù)洞察與決策支持:根據(jù)分析結(jié)果,提供清晰的商業(yè)洞察和優(yōu)化建議,支持業(yè)務(wù)決策。
6. 撰寫詳細(xì)的分析報告并向相關(guān)部門(如銷售、市場、產(chǎn)品等)匯報,推動戰(zhàn)略實施。
7. 數(shù)據(jù)可視化:使用數(shù)據(jù)可視化工具(如Power BI、Tableau、Excel)將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告,便于團(tuán)隊理解。
8. 定期設(shè)計和維護(hù)KPI儀表盤,幫助管理層實時跟蹤業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)。
跨部門協(xié)作:與市場、銷售、財務(wù)、產(chǎn)品等團(tuán)隊緊密合作,提供數(shù)據(jù)支持和策略建議。
9. 幫助團(tuán)隊制定數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)方案,提高公司整體運營效率。
任職要求:
1.教育背景:統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、商業(yè)分析或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:至少3年以上商業(yè)數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,具備零售、電商等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.數(shù)據(jù)分析技能:熟練使用SQL、Python、R等數(shù)據(jù)處理和分析工具。掌握Excel、Power BI、Tableau等數(shù)據(jù)可視化工具。
4.商業(yè)敏銳度:具備強(qiáng)烈的商業(yè)洞察能力,能夠從數(shù)據(jù)中提煉出對業(yè)務(wù)有價值的見解,支持戰(zhàn)略決策。
5.邏輯與溝通能力:具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)解讀能力。能清晰地將分析結(jié)果和建議傳達(dá)給非技術(shù)團(tuán)隊,具備良好的跨部門溝通能力。
6.團(tuán)隊合作:具備良好的團(tuán)隊合作精神,能與多個部門協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。