崗位職責(zé):
1,主導(dǎo)公司的外部組織環(huán)境分析、戰(zhàn)略研討、協(xié)同及分解工作,制定公司年度目
標(biāo)及任務(wù),并組織各部門制定部門級(jí)關(guān)鍵目標(biāo)及任務(wù);
2,牽頭組織公司級(jí)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),包括會(huì)議組織、協(xié)調(diào)、資料會(huì)審、紀(jì)要跟進(jìn),推動(dòng)公司級(jí)會(huì)議重點(diǎn)事項(xiàng)的落實(shí),跟蹤;
3,建言獻(xiàn)策,定期對(duì)公司級(jí)各領(lǐng)域工作進(jìn)行調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告;
4,專項(xiàng)攻關(guān),牽頭公司級(jí)重大專項(xiàng)工作的推動(dòng)落實(shí);
任職要求:
1,本科以上學(xué)歷,5年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2,具備出色的企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析能力;
3,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng);
4,英語(yǔ)溝通能力較強(qiáng)者優(yōu)先;