職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系紀(jì)律管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)用工風(fēng)險管控體系，定期開展內(nèi)部工作稽核。
2、負(fù)責(zé)全國員工考勤休假管理及分析。
3、負(fù)責(zé)承接HR專業(yè)技能提升培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)用人部門勞動風(fēng)險認(rèn)知能力賦能。
5、負(fù)責(zé)全國員工違紀(jì)處罰類管理及分析。
6、負(fù)責(zé)全國關(guān)鍵人事檔案管理。
7、負(fù)責(zé)優(yōu)化各項流程提升效率。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉人力資源管理知識、勞動法律法規(guī)。
3、有總部SSC工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、人事數(shù)據(jù)分析能力突出。
5、5年以上人事勞動關(guān)系管理經(jīng)驗。
6、細(xì)致耐心，積極主動，有大局觀，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)渝興廣場B8棟6樓
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