崗位工作內(nèi)容:
1.負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離相關工作,并做好流程梳理及人事相關文件文件的審核與歸檔;
2.負責做好員工服務事項,及時解答員工問題,及時對接員工投訴處理;
3.監(jiān)督員工考勤,每月對考勤做審核輸出;
4.統(tǒng)計并提報相關人事類報表;
5.參與員工糾紛處理,不斷優(yōu)化員工關系風險防范;
6.完成上級領導交付的其他工作任務。
工作職責:
1.本科以上學歷,管理類相關專業(yè);
2.制造業(yè)三年以上人力從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉勞動法律法規(guī)。