職位描述
勞動關(guān)系
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)非常規(guī)ERcase爭議處理；
2.支持與協(xié)助HRBP處理常規(guī)ERcase，給予專業(yè)意見并提供支持；
3.ER方案規(guī)則輸出，深入業(yè)務(wù)及HRBP需求制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則及SOP；
4.勞動法相關(guān)宣講與培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)管理者及HRBP進行賦能，控制勞動風(fēng)險；
5.梳理識別公司現(xiàn)狀下面臨的勞動用工風(fēng)險，給予可行性建議并立項推動改善；
6.與集團法務(wù)合規(guī)部門合作，實時關(guān)注HR相關(guān)制度及操作流程合規(guī)性，及時協(xié)調(diào)制度制定及流程落地的適配性；
7.參與體系與客戶審核，并使HR制度、流程及記錄符合審計要求。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，有5年以上的員工關(guān)系處理經(jīng)驗，能獨立處理ERcase;
2.熟悉勞動法律法規(guī)；
3.優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力；
工作地點
合肥蜀山區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)空港開發(fā)區(qū)天柱山大道388號
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職位發(fā)布者
楊女士/HR
立即溝通
長鑫存儲
長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機存取存儲芯片(DRAM)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產(chǎn)。DRAM產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于移動終端、電腦、服務(wù)器、虛擬現(xiàn)實和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術(shù)為核心，加強管理體系的建設(shè)，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時結(jié)合先進設(shè)備大幅度改進工藝，開發(fā)出技術(shù)體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產(chǎn)品和服務(wù)滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術(shù)領(lǐng)先與商業(yè)成功的半導(dǎo)體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權(quán)激勵、五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、駐廠醫(yī)療服務(wù)、提供員工宿舍、租房津貼、購房補貼、城際交通補貼、餐補及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團隊建設(shè)活動、新人培訓(xùn)、和業(yè)內(nèi)專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術(shù)有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時，長鑫堅決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費用。
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