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主要職責： 1、積極同公司相關(guān)部門及公司外部保持聯(lián)系，收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料，根據(jù)小區(qū)業(yè)主需要，開發(fā)完善小區(qū)服務(wù)項目，制定客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程； 2、按照公司體系文件的規(guī)定，制訂并落實客戶滿意度提升計劃的推進；規(guī)范操作，監(jiān)督客戶資料檔案及服務(wù)檔案的管理； 3、加強內(nèi)部溝通和對所屬人員的管理，解決工作難點，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，掌握各工作的開展情況，發(fā)現(xiàn)問題并指導工作，確保各項工作任務(wù)的順利完成； 4、負責部門日常物業(yè)服務(wù)費催繳的指導與監(jiān)督，確保完成公司下達的經(jīng)營指標； 5、負責處理住戶投訴，及向上級反饋，定期安排上門征求住戶意見和建議； 6、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學歷，物業(yè)管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上物業(yè)服務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理知識及相關(guān)的物業(yè)管理條例和規(guī)章制度； 3、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，富有親和力；有一定領(lǐng)導能力，有責任感，具有團隊合作精神 4、能熟練使用電腦及各種辦公軟件 5、具備物業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先