国产一区二区免费,翔田千里AV,无码电影,红杏亚洲影院一区二区三区,国产精品欧美激情

崗位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施； 2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，定期向高層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面建議，致力提高公司綜合管理水平及合理控制人力成本； 3、統(tǒng)籌招聘管理，制定公司招聘計劃，建立人才評價體系和人才庫資源，保證人才的充足供應(yīng)； 4、制定培訓(xùn)與發(fā)展計劃，搭建人才梯隊，推進(jìn)團(tuán)隊管理建設(shè)與員工勝任力發(fā)展； 5、建立和健全薪酬績效管理體系，并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，提升組織績效； 6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)與傳播，推進(jìn)公司雇主品牌建設(shè)； 7、及時關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，并提供改善和解決方案。 任職資格： 1、人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡40歲以下； 2、10年以上建筑總包行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上集團(tuán)化公司人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗； 3、精通人力資源各個模塊，尤其擅長績效、激勵、薪酬模塊； 4、善于團(tuán)隊管理、資源整合及體系建設(shè)，擅長各類中高級人才的甄別和選拔； 5、熟練掌握人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)等領(lǐng)域的專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力。