職位描述
薪酬核算計(jì)件計(jì)時(shí)金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和維護(hù)公司薪酬福利體系，確保薪酬結(jié)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力
2. 負(fù)責(zé)薪酬核算和發(fā)放，確保準(zhǔn)確無誤
3. 監(jiān)控和分析薪酬數(shù)據(jù)，為管理層決策提供支持
4. 參與制定人力資源相關(guān)政策，提供專業(yè)建議
崗位要求：
1. 熟悉制造業(yè)薪酬福利體系和管理流程；
2. 具備優(yōu)秀的薪酬核算和數(shù)據(jù)分析能力；
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理員工薪酬咨詢和問題；
4. 有制造業(yè)計(jì)時(shí)，計(jì)件的薪酬計(jì)算經(jīng)驗(yàn)；
5. 3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)背景者優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
惠州惠東縣吉邦五金制品有限公司
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蘇先生/招聘主管
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惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司
惠州市吉盛精密技術(shù)有限公司是中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，中國(guó)鑄造協(xié)會(huì)精鑄分會(huì)理事長(zhǎng)單位。主要研發(fā)、生產(chǎn)及銷售高精密度、高可靠性及結(jié)構(gòu)復(fù)雜的關(guān)鍵金屬零部件，生產(chǎn)工藝涵蓋熔模精密鑄造、壓鑄及精密機(jī)加工。吉邦精密致力于為全球不同行業(yè)高端裝備生產(chǎn)廠商提供一站式、定制化的金屬零部件整體解決方案，目前主要聚焦汽車渦輪增壓及排氣系統(tǒng)、醫(yī)療器械及人工關(guān)節(jié)假肢、新能源、人工智能數(shù)據(jù)中心液冷系統(tǒng)、汽車電機(jī)/電池與智能駕駛、航空/核電及低空經(jīng)濟(jì)航空器關(guān)鍵零部件等多元化領(lǐng)域。吉盛精密成立二十多年來，始終堅(jiān)持勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，積極踐行高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過多年的市場(chǎng)拼博，吉邦精密已成為業(yè)界領(lǐng)先的精密金屬關(guān)鍵零部件綜合最優(yōu)智造伙伴。未來將持續(xù)通過研發(fā)能力提升、全球化布局、智能制造、綠色工廠建設(shè)等戰(zhàn)略舉措實(shí)施，成為全球不同終端優(yōu)質(zhì)客戶首選合作伙伴。
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